Rss Feed Tweeter button Facebook button Myspace button Linkedin button

Автор: Яна Деменко

Японская уборка как мировой тренд. Опять?!

Несколько лет назад, на одной из конференций, я рассказывала участникам что не имеет значения к какой культуре вы относитесь. Внедрение кайдзен-проекта, говорила я, будет одинаковым что в Японии, что на европейском рынке. После более...

Миссия: остаться здоровым в период корпоративов и домашних празднеств

Новогодние корпоративы, подарки, поздравления, застолья — звучит как веселье, но для многих этот бег с препятствиями оборачивается стрессом и потерей здоровья. Особенно если окончание года сопряжено с окончанием проектов или подготовкой отчетов. Знаете ли...

устойчивое развитие производственных систем

Устойчивое развитие производственных систем: модель Института Синго

В словосочетании «устойчивое развитие производственных систем» сразу несколько терминов, требующих основательного рассмотрения. Во-первых, «производственная система» — это методы управления, а не сама технология производства. Это правила и ежедневные рутины, которые выполняются на площадке. Среди...

Руководить — рукой водить? Язык, определяющий мировосприятие

Гипотеза Сепира — Уорфа, гипотеза лингвистической относительности предполагает, что структура языка влияет на мировосприятие и воззрения его носителей, а также на их когнитивные процессы. Эта гипотеза не нова, но от нее отталкиваются все больше...

Как хамство убивает вашу компанию или почему быть человечным и вежливым — выгодно

Кристина Порас (Christine Porath) изучает последствия хамства. Хамство — это неуважение или грубость, направленная на других людей. Оно включает в себя множество различных поведений, от насмешек над кем-то с целью поддразнить до принижающих шуток...

О подводных камнях на пути проводника концепции бережливого производства

«Ключ Пути Тойота и то, что делает Тойоту особенной — это не отдельные элементы, а система, которая все эти элементы объединяет. Более того, эта система должна практиковаться ежедневно в очень последовательном порядке, а не...

«Многие люди не могут принять единство понятий: работа и комфорт», — Сергей Проценко об особенностях работы с человеческим ресурсом

По материалам финальной работы Сергея Проценко, участника дистанционной программы обучения Зеленого пояса Кто-нибудь поспорит со мной, что основой LEAN-систем, являются люди? Люди: — вы, как лидер; — учредители вашей компании; — ваши руководители; —...

Конкурс от компании Cartier для женщин бизнеса на лучшую социальную предпринимательскую инициативу

Женская инициатива «Cartier Women’s Initiative Awards» ищет женщин-предпринимательниц, которые возглавляют инициативы, способные значительно вырасти в предстоящие годы. Это уникальная возможность для начинающих женщин бизнеса  вывести свои компании на новый уровень. ОСОБЕННОСТИ КОНКУРСА 21 финалистка,...

Как Казахстан с помощью кайдзен отрывается от советских стандартов и переходит на ведущие европейские: история успеха

Пару лет назад мы уже делились с вами опытом внедрения системы Кайдзен на Алматинском вентиляторном заводе. Сегодня, Марат Баккулов, президент компании «Алматинский вентиляторный завод», подводит итоги 10-ти летней работы в направлении кайдзен и делится...

Системы процессных ключевых показателей эффективности: от измерения к управлению

Данный материал подготовлен в рамках дистанционной программы обучения «Бережливое управление и 6 сигм — Желтый пояс».  Автор: Анна Григораш Тренер Академии бизнеса Ernst and Young (EY)  *** «Если результат нельзя измерить, то его нельзя...