Rss Feed Tweeter button Facebook button Myspace button Linkedin button

Tagged: [EQ]

3 способа потерять контроль над своим брендом … и получить от этого выгоду

3 способа потерять контроль над своим брендом … и получить от этого выгоду

27% руководителей уверенны, что их сотрудники вдохновлены компанией, в которой работают. Забавно, что в этом же исследовании, только 4% сотрудников действительно так считают. Как бы нам не хотелось, удержать контроль над брендом в наше...

Почему шведы переходят на 6-ти часовой рабочий день

Зачем шведы переходят на 6-ти часовый рабочий день?

Работать продуктивнее, иметь поменьше совещаний и приходить домой пораньше? Это ли не мечта? Самое интересное, что эта мечта, становится реальностью в некоторых компаниях Швеции. Давайте начистоту, стандарты 8-ми часового рабочего дня сильно не изменились с...

Демократия, как принцип организации бизнеса: потрясающие разработки Рикардо Семлера

Демократия, как принцип организации бизнеса: потрясающие разработки Рикардо Семлера

Рикардо Семлер, генеральный директор миллионной компании из Бразилии — очень отважный человек. Однажды он принял решение не ждать, когда врач скажет: «Вам осталось жить не больше 6 месяцев» и начать жить так, как будто...

marshmallow

Зефирный тест: базовая психология для управления изменениями

В конце 1960-х — в начале 1970-х годов в Стендфорде, под руководством психолога Волтера Мишеля была проведена серия экспериментов, которая впоследствии получила название «Зефирный тест». В этих исследованиях, детям предложили выбор — одну награду,...

pub_sp

Как говорить так, чтобы другим хотелось слушать?

Прекрасное пятничное видео от проекта TED! Вы никогда не ощущали, что вы говорите, а никто не слушает? Джулиан Трежер спешит на помощь. В несущем пользу выступлении эксперт по звуку демонстрирует инструменты мощной речи: от...

office_fengshui

Бизнес-феншуй или почему Вы проведете следующие переговоры с чашкой горячего кофе

У нас есть коллега (давайте назовем его Майкл). Мы работаем с ним уже много лет и все эти годы Майкл проявляет одну свою интересную особенность. Когда в нашей команде спор или кто-то пришел в...

Женское лидерство

«Не стоит ненавидеть ее только за то, что она успешна». Шерил Сандберг, операционный директор Facebook, о женщинах-лидерах

«Среди 190 глав государств — всего 9 женщин. Среди всех членов парламента в мире женщин всего 13%. В корпоративном мире женщин, занимающих высокие посты — руководителей высшего звена, членов совета директоров — максимум 15-16%....

О пользе несогласия

«Правда, сама по себе, не может привести к изменениям», — Маргарет Хеффернан о пользе несогласия

Как утверждает в своем выступлении Маргарет Хеффернан, 85% должностных лиц в Европе и Америке подтверждают, что у них по работе возникают проблемы или вопросы, которые они боятся поднимать. Боятся конфликта, к которому это приведёт, боятся...

Tony-Robbins

Почему мы делаем то, что делаем. Мотивация: как это работает?

Тони Роббинс, коуч и обладатель одной из самых известных в мире улыбок, говорит о «невидимых силах», которые побуждают к действию каждого из нас, и жмет руку Элу Гору в первом ряду. Смотрите видео (на...

опасность слабой личности

Опасность слабой личности или злоупотребление лидерской позицией (продолжение)

Личность, милостивый государь, — вот главное; человеческая личность должна быть крепка, как скала, ибо на ней всё строится. И.С. Тургенев «Отцы и дети» Никогда не позволяйте вводить себя в заблуждение рассказами о чьем–то успехе,...